Le système de management énergétique en 4 questions
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Le Système de Management Énergétique en 4 questions
1) Qu’est-ce qu’un SMÉ ?
Démarche permettant de mesurer, évaluer, pérenniser et améliorer la performance énergétique d’un périmètre de bâtiments
2) Comment déployer un SMÉ ?
Les 3 piliers d’un SMÉ :
- La définition d’une politique énergétique validée par la direction qui fixe les objectifs et les indicateurs
- La remontée des données énergétiques via un Système d’Information
- Un responsable énergie garant du reporting et du suivi des actions d’amélioration
3) Pourquoi mettre en place un SMÉ ?
Pour répondre aux enjeux énergétiques de l’entreprise :
| Les enjeux des équipes techniques | Les enjeux des équipes de direction |
|---|---|
| Suivre l’évolution des consommations d’énergie | Avoir un comparatif entre usines/bâtiments et fixer des objectifs pertinents |
| Définir des indicateurs de performance pour mobiliser les équipes | Mettre en place une comptabilité analytique de l’énergie |
| Avoir le temps d’analyser les données | Transférer les bonnes pratiques et capitaliser le savoir-faire |
| Être alerté en cas de dérive | Valoriser la performance énergétique des installations et promouvoir l’image de l’entreprise |
4) Pour quels bénéfices ?
- Economiques (source : AFNOR)
- Jusqu’à 25% d’économie sur les factures
- Jusqu’à 35% d’amélioration de la performance énergétique
- Réglementaires
- Loi DDADUE
- Anticipation des futures contraintes réglementairess
- Image
- Maîtrise des émissions de GES
- Projet fédérateur et image d’entreprise
